Процесс отбора
Мы благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании. Если Вас заинтересовали возможности работы в нашей команде, пожалуйста, ознакомьтесь с правилами нашего отборочного процесса.
Минимальные требования к кандидатам на все вакантные должности:
- наличие законченного высшего образования с учетом специфики на соответствующую вакансию;
- владение английском языком (желательно).
| Шаг 1 | Шаг 2 | Шаг 3 |
| Интервью | Письменное тестирование | Решение о приеме |
Прямая линия по работе с клиентами
по вопросам экспорта
по вопросам инвестиций




